Наша конфиденциальная информация является ценным активом, который играет решающую роль в успехе нашего бизнеса. Конфиденциальная информация - это информация, которая недоступна или общеизвестна другим.
Ниже приведены примеры нашей конфиденциальной информации:
- наши бизнес-планы, бюджетные и стратегические планы, планы и программы продаж и маркетинга, показатели продаж и другая финансовая информация,
- наши технические ноу-хау и информация об исследованиях и разработках,
- информация о деловых операциях, в том числе о приобретениях, продаже активов и лицензировании,
- информация о сотрудниках или информация о занятости, подрядчиках и временных работниках; планирование преемственности, влияющее на других сотрудников и информация о будущих управленческих изменениях или будущих реорганизациях или реструктуризациях.
Конфиденциальная информация может быть записана разными способами, включая написанные письма, меморандумы и черновики на бумаге, а также на пленочных, видео, аудио и электронных носителях, таких как компьютерные данные. Мы защищаем нашу конфиденциальную информацию от несанкционированного доступа и ненадлежащего раскрытия и принимаем меры предосторожности, чтобы защитить ее от повреждения или потери. Мы защищаем нашу частную интеллектуальную собственность с помощью патентов, авторских прав и торговых марок, а также защищаем наши коммерческие тайны от раскрытия.
Мы ведем себя этично в отношении конфиденциальной информации, принадлежащей другим лицам. Мы отказываемся принимать конфиденциальную информацию другой стороны, кроме как при соответствующих обстоятельствах, например, в соответствии с соглашением о конфиденциальности в связи с оценкой предполагаемой транзакции с другой стороной или конфиденциальной информации клиента, которая нам доверена. Когда мы получаем конфиденциальную информацию от других, мы гарантируем ее конфиденциальность, соблюдая применимые законы и любые применимые соглашения о конфиденциальности. Мы не обсуждаем конфиденциальную информацию о клиентах с третьими лицами или другими лицами, которым эта информация не нужна в связи с ведением бизнеса Компании. Злоупотребление или несанкционированное разглашение конфиденциальной информации является основанием для дисциплинарного взыскания, в том числе увольнения.
Если вы не уверены, уполномочен ли кто-либо получать информацию или какая-либо другая информация является конфиденциальной и должна быть защищена - спросите у своего руководителя. Если вас просят предоставить информацию о нынешних или бывших сотрудниках - отправьте запрос в отдел кадров.
